Претензия работодателю
Часто бывает так, что работодатель нарушает законные права работников. Нарушений может быть множество — от вовремя невыплаченной зарплаты до неоформления в установленном порядке сотрудника в штат компании.
Также распространенными нарушениями являются: невыплата отпускных, выплата в меньшем объеме зарплаты, невыплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, не предоставление расчетных листков ежемесячно работнику, неоплата больничного и так далее.
Для решения спорных вопросов с работодателем предусмотрен обязательный досудебный претензионный порядок.
Юристы компании СпокиДоки составят претензию работодателю согласно установленным требованиям действующего законодательства в день обращения и предоставят необходимые инструкции
