Средняя продолжительность трудовой деятельности пенсионеров в России после выхода на пенсию увеличилась почти на год, свидетельствуют данные Росстата: на конец 2022 года пенсионеры работали в среднем 7,47 года по сравнению с 6,5 года в 2011 году.
В то же время пенсионеры по старости, достигшие пенсионного возраста и вышедшие на пенсию, стали работать меньше лет. В среднем они работали 2,29 года, тогда как всего двумя годами ранее они работали 5,8 года. Эксперты объясняют, что пенсионеры не стали работать меньше, и что эта статистика лишь отражает последствия пенсионной реформы и повышения пенсионного возраста. Дольше всех работали пенсионеры-инвалиды — 11,82 года, а досрочные и военные пенсионеры — 7,48 года.
По данным Росстата, 17,8% россиян работают после получения пенсии. Большинство работающих пенсионеров — это социальные пенсионеры, говорит Александр Сафонов, профессиональный врач Финансового университета при Правительстве РФ. По его словам, число таких пенсионеров увеличится с 1,4 миллиона в 2011 году до 3,2 миллиона к 1 января 2023 года. Они продолжают работать, чтобы получить практический опыт, необходимый для назначения страховой пенсии. Сафонов также выделяет военных пенсионеров как наиболее активную категорию на рынке труда. Многие из них получают право на пенсию в возрасте 45 лет и продолжают работать и развивать свою карьеру в гражданских профессиях.
Работающие пенсионеры помогают российскому рынку труда преодолеть последствия демографической нагрузки: с 2017 по 2022 год число работающих россиян сократилось на 1,2 миллиона человек. «До 2025 года компенсационные механизмы будут работать на преодоление демографической «ямы». После этого его ресурсы будут исчерпаны», — отмечает Сафонов: из 37 млн пенсионеров 7 млн еще работают. В настоящее время около 10% работников на российском рынке труда достигают пенсионного возраста. Их вклад в экономику составляет около 15 трлн рублей. Кроме того, российские пенсионеры часто активно участвуют в воспитании своих внуков, тем самым давая своим детям время для работы и построения карьеры.
В 78% российских компаний есть сотрудники предпенсионного и пенсионного возраста, говорит Мария Игнатова, руководитель отдела исследований hh.ru. При этом лояльность работодателей к ним неуклонно растет. В целом, их резюме рассматривают 55% организаций, что на 2% больше, чем два года назад.
Востребованность пенсионеров на рынке труда подтверждается и количеством предложений работы для пенсионеров: предложения для соискателей в возрасте 45 лет и старше в первом квартале 2023 года выросли более чем в два раза, или на 119%, показало исследование Avito Rabota. Наибольший рост предложений по вакансиям, связанным с ручным трудом, наблюдался среди фрезеровщиков, экскаваторщиков, токарей и курьеров, которых искали в четыре раза чаще. Спрос на менеджеров по продажам и кассиров вырос на аналогичную величину. В два раза больше пожилых работников хотят рассматриваться в качестве менеджеров по персоналу или администраторов. В то же время количество резюме соискателей в возрасте 45 лет и старше увеличилось на 57%, из них 31% — в возрасте 60 лет и старше.
В то же время Сафонов отмечает, что не все пенсионеры могут продолжать работать во всех сферах деятельности. По состоянию здоровья пенсионерам может быть сложно выполнять физическую работу, например, на производстве. В то же время в промышленном секторе нехватка человеческих ресурсов самая высокая, а дискриминация по возрасту — самая низкая. Поэтому работники, которые трудятся в промышленности после достижения пенсионного возраста и хорошо справляются со своими обязанностями, не подвержены риску быть сокращенными в реальном выражении.
44 миллиона работающих и неработающих пенсионеров вместе образуют рынок товаров и услуг для людей в возрасте, известный как «серебряная экономика». По словам Сафонова, только работающие пенсионеры формируют общий спрос в размере 7,6 трлн рублей. С учетом неработающих пенсионеров эта цифра возрастает до 26 триллионов рублей. Однако до сих пор Россия не очень активно создавала рынки товаров и услуг для удовлетворения потребностей стареющих потребителей. Например, в некоторых странах дома оборудованы устройствами для малоподвижных людей, издаются журналы для пожилых людей, а производство товаров развито гораздо больше, чем в России.