Послевузовское образование стало более привлекательным, увеличилось количество диссертаций, и абсолютное большинство выпускников желают работать в России. Таков результат общего анализа послевузовского образования в России, которое готовит научно-педагогические кадры. Исследование провели ученые Института статистических исследований и экономики знаний (ИСИЭЗ) Высшей школы экономики Национального исследовательского университета.
Ошибки и пропуски в отчетности.
Но что именно это означает: в 2022 году будет 45 100 аспирантов (в 1,6 раза больше, чем в 2021 году), что является самым высоким показателем за последнее десятилетие. Общее число аспирантов к концу 2022 года увеличится до 109,7 тыс. человек, достигнув уровня 2015 года.
Наиболее «острой» проблемой аспирантуры является отсутствие защит: в 2022 году 12,9% выпускников защитили диссертацию в период обучения. Это выше, чем в предыдущие пять лет, но все еще далеко от максимального уровня 2011 года, когда почти каждый третий (30%) аспирант защитил диссертацию.
Почему молодые люди поступают в аспирантуру, но не доводят свои исследования до стадии диссертации? Основные причины — финансовые. Около 70% респондентов заявили, что им приходится получать дополнительный доход, совмещая учебу и работу. Более половины респондентов сослались на различные организационные проблемы на этапах подготовки к защите и защиты. Треть тех, кто не защитил диссертацию, испытывали трудности в общении с научным руководителем (34%). Многие научные руководители не имеют сильных стимулов для полноценного взаимодействия с докторантами, поскольку их формальная рабочая нагрузка не соответствует реальным затратам времени и усилий.
Большинство (67,6%) опрошенных аспирантов хотят продолжить свою карьеру в сфере высшего образования или научных исследований после сдачи диссертации. Большинство (78,3%) планируют продолжить работу в России; 6% думают уехать из страны более чем на три месяца, и только 2% хотят уехать насовсем.